最近，雷军又火了一把！
7月2日，雷军给小米3904名员工发了7000万股股票，小米目前有2万名员工，也就是说有20%的人获得这个股票奖励。
7000万股股票是多少钱呢，按小米今天的股价26港元算，大概是18亿港元，人均奖励46万港元。
如果按照小米人均月薪3万，相当于每个人多发了16个月的工资，难怪网友大呼：雷总大手笔！
“小米发，小米发，小米发完金山发。”
金山员工每人600股，差不多价值2.7万港元，相当于一个月的工资，金山人的朋友圈都刷屏了。
酸了酸了。
创诚服务外包重磅推出「战略薪酬管理体系构建与基于财务视角人力成本分析」，全部场景化案例教学！
让HR成为业务眼中真正有价值的合作伙伴！
主办:千亿最新版‖创诚服务外包
协办:HR江湖
主题：战略薪酬管理体系构建与基于财务视角人力成本分析
时间：7月23日（周五）08:30-17:00
地点：待定
培训对象：中小企业负责人、规模企业中高层管理人员、薪酬福利负责人、HRBP、人力资源经理、人力资源总监等HR管理者及其他薪酬福利工作关联者。(限额20人，额满为止）
（具体报名方式请扫文末二维码）
※ 追本溯源，探究薪酬管理的本质，系统分享薪酬体系设计思路及方法
※ 深入研讨企业薪酬管理若干实战问题，提供有效解决方案
※ 全面分析人力成本构成及合理性，提升人效
※ 二十年薪酬管理实战经验萃取，真正帮助企业解决薪酬管理难题
※ 既有理论，更具实战，快速提升企业人力资源管理水平和实战技能
主题一：战略薪酬管理体系构建（分享导师：陆天祥）
1.企业经营与管理的本质
2.企业战略落地的逻辑
3.战略人力资源管理体系与战略薪酬管理
4.薪酬管理体系设计六步法
5.薪酬管理实战的若干疑难问题探析
主题二：基于财务视角的人力成本分析（分享导师：庄维雨）
1.人力成本内涵
2.分析对照标准
3.分析指标设定
4.常用分析方法
5.案例解析
（上午：08:30-12:00）
08:30-09:00：签到品茗 自由交流
09:00-12:00：主题一：战略薪酬管理体系构建
12:00-13:30：午餐 自由交流
（下午：13:30-17:00）
13:30-16:30：主题二：基于财务视角的人力成本分析
16:30-17:00：企业薪酬管理疑难问题互动研讨
※陆天祥老师
资深人力资源管理专家 知名实战型劳动法专家
千亿最新版‖创诚服务外包 首席顾问/总经理
HR江湖（华东地区较具影响力的HR公益组织） 联合创始人
南理工/南师大/南信大 特聘校外导师
专注组织发展、战略人力资源及劳动用工管理逾十九年
对企业人力资源管理体系构建及劳动用工风险防控有精深研究和实践
曾任职某世界500强人资经理、中国500强人事总监兼HRBP总监
知名连锁企业总裁助理兼人力资源总经理等。
※庄维雨老师
★《管理会计与信息技术应用》主编
★ 实战管理会计专家
★ Excel数据处理专家
★ 美国注册管理会计师
★ 国际注册内部审计师、会计师
★ 16年财务管理经验，9年培训咨询经验
★ 历任中国民营企业500强财务负责人、大型集团财务管理部负责人，对财务数据挖掘、审计、企业内部控制与风险管理等工作有丰富实战经验
★ 现为千亿最新版 首席财务顾问/副总经理
1、报名费用：980元/人（市场价1980元/人）
2、即日起接受报名，限20席，报名从速，额满为止；
3、报名联络：报名须提供“真实姓名+单位+职务+联系方式”等信息，请直接与对接人维维老师联络（手机：13915961231 微信同号）；
4、学员专享微信群交流，一次学习，持续成长。
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南京创诚服务外包有限公司
13915961231（维维）